姓名：张海枝
性别：女
出生年月：1979.09
学历/学位：研究生/博士
职称：副教授
研究方向：劳动力迁移与公共政策、公共财务管理，就业创业服务
讲授课程：财务管理、财务报表分析、大学生职业生涯规划与就业指导
现职：湖北第二师范学院管理学院财务与会计系专任教师
电子邮件：342644856@qq.com
教育背景 EDUCATIONAL BACKGROUND
1995.09-1998.07：河南省焦作市修武县第一高级中学
1998.09-2002.07：信阳师范学院市场营销专业，获管理学学士学位
2002.09-2005.07：苏州大学行政管理专业，获管理学硕士学位
2009.09-2014.07：中南财经政法大学社会保障专业，获管理学博士学位
工作经历 WORK EXPERIENCE
2005.07-2015.06：湖北工业大学商贸学院管理学院，专任教师
2018.06至今：湖北第二师范学院管理学院财务与会计系，专任教师
科研情况 SCIENTIFIC RESEARCH ACHIEVEMENTS
课题研究
主持课题：
[1] 湖北省教育科学规划重点项目(2019GA048) : ”双创”视角下湖北省地方本科高校教师创新创业教育能力提升机制研究.
[2] 湖北省教育厅人文科学研究重点项目(18D095):市民化视角下新生代农民工职业能力结构与职业教育发展路径研究
[3] 湖北省教育厅人文社会科学研究项目(13G510)：湖北省新生代农民工择业观、就业服务需求与公共就业服务优化
[4] 湖北第二师范学院校级教学研究项目：创新创业能力导向的应用型本科院校经管类专业教学改革研究
学术论文：
[1] On the Relationship between Regional Financial Efficiency and Economic Growth in China(CPCI),第一作者,2019.(10).
[2] 中日高校毕业生就业服务政策比较研究，湖北成人教育学院学报[J]，第一作者，2016（2）.
[3] 我国社会保障支出和就业增长的关系研究[J]，河南社会科学，第一作者，2014(6).
[4] 新生代农民工就业培训的需求和供给问题实证分析[J],农村经济与科技,独撰,2014(3).
[5] 我国区域公共就业服务效率研究—基于DEA和 Malmquist指数方法的实证，中南财经政法大学学报[J]，独撰，2014(1).
[6] 基于熵权TOPSIS法的我国公共就业服务均等化水平的评价[J]，统计与决策，独撰，2013(12).
[7] 我国公共就业服务均等化现状研究[J]，兰州学刊，独撰，2013(6).
[8] 新生代农民工就业质量实证研究[J]，独撰，市场论坛，2013(2).
著作及教材
[1] 人力资源管理[M]. 重庆大学出版社,2014.4（主编）
获奖情况 HONORS AND AWARDS
2018年：
[1] 湖北第二师范学院校级优秀毕业论文（指导教师，2篇）。
